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户外拓展训练虽然以户外活动为载体，但无论是训练目标还是训练方法，都与体育运动有很大不同。运动的核心目的是锻炼身体和比赛，而户外拓展训练并不强调体能的储备和提升。 反而经常有身体条件不好的球员成为领队的故事。就训练手段而言，拓展训练通常
发布时间：2023-02-28 点击次数：80
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体验式拓展是激发个人潜能、提高企业生产率的一种新的学习方式。这种学习方法的前提是经验先于知识，同时知识和意义来自参与者体验。每个参与者的体验是独特的，因为这个学习过程用的是归纳法而不是演绎法，参与者自己去发现和总结体验过程中提供的知识。
发布时间：2023-02-21 点击次数：81
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现在越来越多的公司刚刚开始重视员工的户外拓展培训，也了解到了这个问题，因为如果公司流失了老员工，会补上一个新的血夜。坚持年轻是很好的，但是如果没有一些老员工的正确引导和提拔，企业就不得不花大价钱从零开始引进新员工，精英团队的不配合也会危
发布时间：2023-01-31 点击次数：91
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拓展训练又称体验式训练，其重点是根据一定区域内模拟的探险主题活动进行的情境心理状态训练、个性训练、管理方法训练，以达到激发潜能，培养修养，完善人格，熔炼精英团队。 户外训练指导员的工作职责 1.根据学生的目的设计教学；学习和培训。
发布时间：2023-01-24 点击次数：76
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团队凝聚力对于公司或者团队伙伴来说非常重要，它不仅是保持团队活力的必要条件，而且对团队潜能的充分发挥有着重要的作用。众所周知，对于团队管理者来说，如何提高团队领导能力是他们比较关心的一个难题。拓展训练的出现已经成为当前快速合理地提高团队
发布时间：2023-01-03 点击次数：83
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拓展训练也叫体验式训练，其重点是根据一定区域的模拟探险主题活动，进行情景式的心理状态训练、个性训练和管理方法训练，以达到激发潜能，培养修养，完善人格，熔炼精英团队。 1.根据学生培养的目的设计教学。 与有固定课程计划的拓展训练者不同
发布时间：2022-12-27 点击次数：74
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团队凝聚力对于公司或者精英团队的小伙伴来说非常重要。它不仅是维持精英队伍存在的必要条件，而且对充分发挥精英队伍的潜力具有重要作用。 众所周知，对于精英团队管理者来说，如何提高精英团队的领导能力，是他们比较关心的一个难题。拓展训练目前已
发布时间：2022-12-20 点击次数：84
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学员将在以下几个方面获得显著收益：了解自身潜力，增强自信，提升自身品牌形象；摆脱心理状态的可塑性，锤炼克服困难的毅力；调整心理状态，心平气和，不抑郁，给工作和日常生活制造更多的挑战。 提高群体的参与感和责任感；启迪想象力和创造力，提高
发布时间：2022-12-13 点击次数：92
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拓展训练对于各类公司来说，都喜欢选择拓展训练作为团队发展的新项目。这是有原因的。自然，在选择拓展训练公司的时候，也要慎重选择专业的拓展训练公司进行合作。 1.它可以改善组织内部的信息交流。 对于绝大多数企业来说，高度重视拓展训练也可
发布时间：2022-12-06 点击次数：110
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拓展训练描述了团队凝聚力，拓展训练以团队文化建设为内容，其管理中心的使用价值在于“直面自我，熔炼精英团队”。虽然不能为公司解决商品、服务项目、申请处理等实际活动中的困难，但它所营造的团队凝聚力确实是公司的管理中枢，是公司身心健康的基础。
发布时间：2022-11-28 点击次数：89
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拓展团建是企业团队建设的一种普遍应用形式，根据企业组织开展拓展团建的目的，大体可以分为以下几类目的：一、团队凝聚期望通过拓展为团队赋能，打破团队内部的沟通、思维隔阂，建立高效的沟通、协作氛围二、文化沉淀期望通过拓展将企业的文化、愿景、价值观
发布时间：2022-11-06 点击次数：95
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户外拓展训练是帮助公司提高员工核心理念的一个实践过程。通过培训课程，可以有效拓展企业人员的潜能，提高和强化个人心理素质，帮助企业人员建立崇高尊严的人格，让团队人员更深刻地感受到个人与企业、下属与上级、员工与员工的关系，激发团队更高的工作
发布时间：2022-10-24 点击次数：93
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有些人对拓展训练的价值做了生动的比喻，他们把拓展训练项目比作防洪工程。前期投入的资金不能创造直接的经济效益，但实际上节省了不少钱。随着河底沉积物的沉积，河流越来越高。一旦洪峰到来，破坏的成本不能仅仅用金钱来衡量。 事实上，我们也可以理
发布时间：2022-10-10 点击次数：129
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普通拓展培训是指通过机构，长期生活在城市野外生存培训，但基本上只能学习一些常识，不能学习户外生存知识，通过户外拓展培训生活环境刺激麻木精神，达到团队合作的目的，让人珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，所以户外拓展培训和普通培训的具体区别。
发布时间：2022-10-06 点击次数：128
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户外拓展训练四个环节： 1.团队热身——在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学生之间的相互理解，消除紧张，建立团队，轻松愉快地参与各种培训活动。 2.个人项目——心理挑战较大.体能冒险较小的原则设计，每一项活动都是对学员心理承受能
发布时间：2022-09-22 点击次数：151
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众所周知，作为一家公司，有必要举办公司团队建设活动。通过这样的活动，不仅对员工本身有很多好处，对企业也有好处。因此，这种方式将成为每个公司的必要方式。组织团队建设活动时，可以做一些经验拓展训练。这样做有利于员工的身心发展和公司的发展。
发布时间：2022-09-08 点击次数：130
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拓展训练既安全又有趣，容易被学生接受。但拓展培训的目的是让学生将培训活动中的收入应用到工作中。没有专业培训师的指导和意见，很难达到理想的效果。拓展训练是一个体验式的学习过程，但不是体育和娱乐。它是对正统教育的全面提炼和补充。大多数人认为，提
发布时间：2022-09-01 点击次数：97
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团队建设公司活动是现代企业景观的一部分，但当你和你的同事尽较大努力，阻止放弃信任时，有些人可能会开始什么意义？ 团队建设活动，尤其是那些奇怪的团队建设活动，正迅速变得越来越受欢迎。越来越多的公司在会议或商务展览旁举行团队建设演习，这清
发布时间：2022-07-28 点击次数：103
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大部分公司团建活动每个月都是会议组织，但发现参与率急剧下降，新朋友会聪明回来，大部分同事都安装了B，单位负责人不能领导，我真的不知道怎么解决，怎么向领导干部报告。那我能不报名吗？ 从上次会话可以看出，传统的团队发展方法现在的效果非常有
发布时间：2022-07-14 点击次数：157
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很多人分不清拓展训练和团队建设活动的区别，认为组织员工参加户外活动或团队活动就是拓展训练，这是一个很大的误解。拓展训练和团队建设活动完全不同，无论是从团队活动的性质还是本质意义上都不同！ 拓展训练是一系列有针对性的训练项目，更倾向于团
发布时间：2022-06-30 点击次数：115
