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拓展团建是企业团队建设的一种普遍应用形式

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拓展团建是企业团队建设的一种普遍应用形式

发布日期:2022-11-06 作者: 点击:

拓展团建是企业团队建设的一种普遍应用形式,根据企业组织开展拓展团建的目的,大体可以分为以下几类目的:

一、团队凝聚


期望通过拓展为团队赋能,打破团队内部的沟通、思维隔阂,建立高效的沟通、协作氛围


二、文化沉淀


期望通过拓展将企业的文化、愿景、价值观进行解码,让团队成员了解和认同企业的文化理念,驱动在工作中的行为改变


三、创新行动


期望通过拓展改变和激发团队成员的创造性思想、创新性行为,打破固有思维模式,为企业的管理和经营带来新的突破


四、方法导入


期望通过拓展让团队掌握更多的理论和全新的行动方法,提高团队的工作效率


五、能力挖潜


期望通过拓展将成员的能力和意识深度开发,使成员突破自我


成功的拓展活动需要注意以下几个重要环节:


1、主题鲜明:明确关键岗位(决策层、组织方、参与者)的拓展需求,设计有定制化的拓展方案


2、内容设计:根据需求和主题设计契合度高的项目,注重项目间的连贯性和项目的价值导入


3、结果复盘:强调结果呈现(思想层面和视觉层面),通过专业的分享总结提高拓展调性


4、效果跟踪:注重在拓展后的思想、行为转变,带来的工作成果变化,延续拓展成果。

本文网址:http://www.cqqytz.com/news/616.html

关键词:重庆拓展,拓展训练,重庆拓展团建

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