企业在公司组织拓展培训时，应根据自身情况考虑以下三个方面，不能盲目听取低价折扣、礼品等欺骗。企业在选择培训公司时，应遵循一个不变的原则：培训的质量比价格更重要。明确扩展培训的目的，为什么要组织培训，你想得到什么效果？

    1、明确培训目的。

    对于有效、高质量的培训，活动的内容和项目必须根据企业所需的目的进行定制。除了改善公司内部存在的一些问题外，拓展培训还具有多种作用和目的。因此，在拓展培训前，拓展培训公司的顾问经理将与公司人力资源或老板进行良好的沟通，了解其培训目的，并根据目的安排相应的项目，制定相应的计划。

    2、选择合适的拓展培训公司。

   在广阔的市场背后，同行之间存在恶性竞争。许多扩张公司没有培训经验，培训师也没有专业的扩张培训师资格。许多公司和企业被一些小公司的虚假宣传和低价蒙蔽了双眼，终导致整个培训不愉快。因此，选择一家专业、正规、经验丰富的扩张培训公司是非常重要的。

    3、安全问题。

    安全是户外体验式培训的生活，记住不要忽视安全问题，不要把拓展培训作为一个纯粹的游戏娱乐项目。专业的扩展培训公司将特别注意安全保障。在扩展培训前，应检查现场设施和安全设备，以消除操作错误的可能性。培训师还将监督项目中的安全问题，并在萌芽状态下消失任何隐患。

    体验式培训的形式不仅可以更直接地让学生体验到团队合作带来的好处，相互珍贵的感情和集体智慧带来的成功和快乐，而且可以缓解日常工作和生活的压力。同时，也会有感人的场景影响着人们的心，增强了每个人的集体荣誉感。

    户外发展培训侧重于突破个人和团队。通常参加培训可以给个人带来这些好处：①了解自己的潜力，增强自信；②克服心理惰性，磨练克服困难的毅力；③激发想象力和创造力。

    许多公司和企业将组织新员工参加拓展培训，这也是户外拓展培训的目的和意义。

    通过拓展项目的协调运作，可以让新员工快速熟悉同事，了解企业文化和概念等，也通过一些项目了解同事的性格，使新员工能够更好地与老同事相处，投入工作。