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野外拓展训练是提高企业生产力的新型学习方式

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野外拓展训练是提高企业生产力的新型学习方式

发布日期:2021-10-07 作者: 点击:

    以体验和经验分享为教学形式,打破了传统的培训模式。它不是灌输你的知识或训练你的技能,而是设置一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,同时完成一种体验,反思自己,获得一些感悟。

    野外拓展训练是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。

    公司团队建设的意义,可以简单的总结为以下四点:

    1. 团建拓展可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。

    2. 团建拓展可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

    3. 团建拓展能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让团员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。

    4. 团建拓展还能协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。当有矛盾出现时,其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。

    队员有时候也会因为团队的利益,而放弃或者暂时放缓个人的矛盾,以大局为重。多次共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅,增进队员之间的感情。


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关键词:重庆拓展,重庆团建,拓展培训

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