目前拓展练习师这个被业界认为是“金领”的作业正被越来越多的人知道。商业竞赛的日趋激烈，使得眼前从企业领导、中高层管理者到普通职工，都面临着更新观念、进步技术的应战，也加重了企业对拓展练习的需求。

　　拓展练习是一种全新的练习方法，以敞开、分享、快乐的体会式练习作为其特色，是对正统教育的全面提炼和归纳弥补。因为常识和技术只是有形的本钱，而意志和精力则是无形的力气。所以拓展练习更多的是心思应战，在自然风光里辅导学员完结一系列熔炼团队，应战极限的活动。让学员从中发现本身平常意识不到的潜力或盲点。拓展练习师不同于其他工作的教练或练习师，他们的作业主要是依据学员练习的意图，设计课程；在练习过程中，拓展练习师并不跟学员在一起，而是在某一调查点留意学员的状况，维护学员的安全；练习完毕后，拓展练习师要揣摸学员的心思加以引导，让学员经过练习和亲身体会来重新知道自我。

　　据调查我国企业每年对职工的练习投入是每人1000元左右。相对于国内以百万计的企业和他们旺盛的拓展练习需求，国内符合要求的、超卓的拓展练习师却屈指可数。优异的拓展练习师要将深沉的专业理论功底与丰富的实务经历相结合，又有必要把握高超的授课技巧，还应当具有多元化的资历。数据显现，全国具有专业拓展练习师资格与能力的作业练习师人数仅一、二百人。依据世界作业练习师协会对我国拓展练习商场和企业需求的剖析，在未来几年内，我国将需要10万名合格的拓展练习师去满意企业的练习需求。

　　因为人才紧缺，拓展练习师的收入也比较可观。据了解，在东北，刚入行的拓展练习师一天的薪水在200—300元左右，有资历的一天能够到达500—600元。而在南方上海、深圳等一些大城市，一名优异的练习师日薪乃至能够到达1000—5000元。